Viele Menschen wünschen sich irgendwann im Berufsleben eine Auszeit. Dafür bietet ein Sabbatjahr die ideale Möglichkeit. Es gibt vielfältige Gründe für ein Sabbatical. Manche Menschen nutzen diese Zeit, um sich beruflich neu zu orientieren oder eine Weiterbildung zu absolvieren. Andere möchten eine längere Reise machen oder sich einem persönlichen Projekt widmen, für das im Alltag oft keine Zeit bleibt. Ein Sabbatical kann aber auch genutzt werden, um durchzuatmen, sich zu erholen und den Kopf freizubekommen. Gerade in stressigen Berufen kann eine längere Auszeit wahre Wunder bewirken und die Work-Life-Balance wiederherstellen.
Auch wir als Star Finanz bieten unseren Mitarbeiter:innen grundsätzlich die Möglichkeit eines Sabbaticals an. Die Umsetzung und Länge der Auszeit müssen individuell in der Abteilung und im Team geklärt werden. Voraussetzung für ein Sabbatical ist zudem eine Betriebszugehörigkeit von mindestens drei Jahren. Die Dauer der beabsichtigten Freistellung wird als Ansparphase genutzt. Möchte ein Mitarbeiter beispielsweise eine Auszeit von 12 Monaten nehmen, erhält er in dieser Ansparphase 50 Prozent seines Gehalts, die anderen 50 Prozent werden angespart. Während der Freistellungszeit erhält der Mitarbeiter dann aus dem angesparten Geld sein monatliches Gehalt
Zuletzt hat unser Star Tanja Möller aus dem Bereich Personal die Möglichkeit zum Sabbatical genutzt. Über ihre Erfahrungen berichtet sie hier im Blog.
„Seit vier Wochen bin ich nun schon zurück aus den schwedischen Fjällen und ich möchte gerne meine Erfahrungen während meines Sabbaticals im Juli teilen und betonen, wie wertvoll und bereichernd diese Auszeit für mich war. Anfangen möchte ich mit meiner Wertschätzung für die Star Finanz, die mir die Möglichkeit gegeben hat, diese Zeit der persönlichen Weiterentwicklung zu nutzen.
Ein Sabbatical mag für einige wie eine Abwesenheit vom Arbeitsplatz erscheinen, aber für mich war es ein Schritt, der mir half, mich selbst noch besser kennenzulernen und meine Sicht auf das Leben und die Arbeit zu erweitern. Diese Auszeit hat mir ermöglicht, abseits vom Arbeitsalltag neue Perspektiven zu gewinnen und frische Energie zu tanken.
Ich bin 450 km in Lappland mit Zelt und Rucksack auf dem Kungsleden gewandert. Als ich gestartet bin habe ich gesagt, mal sehen, wie weit ich komme…. Schon nach zwei drei Tagen war eine neue tägliche Routine da und dann doch wieder nicht. Denn immer, wenn ich morgens aus meinem Zelt blickte, war es eine andere Aussicht und ein neuer Tag mit vielen Möglichkeiten und neuen Erfahrungen lag vor mir.
Während meiner Zeit auf dem Fernwanderweg konnte ich mich in die Arme der Natur begeben und die Kräfte der Umgebung in ihrer reinsten Form erleben. Die majestätischen Felsblöcke und Steine auf meinem Weg erinnerten mich daran, dass das Leben mit Herausforderungen gespickt ist, aber dennoch stetig vorangeht. Jeder Schritt, den ich auf diesen teilweise steinigen Pfaden tat, war ein Zeichen dafür, dass Ausdauer und Entschlossenheit uns trotz Schwierigkeiten vorwärtsbringen. Der Gewinn daraus ist sehr groß und die Perspektive, die sich mir bot, wenn ich über die endlosen Weiten blickte, erinnerte mich daran, wie wichtig es ist, gelegentlich aus dem Alltagstrott auszubrechen und unsere Horizonte zu erweitern. Wir denken, das schaffe ich nicht, doch wir sind stärker als wir denken und das jeden Tag aufs Neue.
Insgesamt war mein Sabbatical eine Zeit des Wachstums, der Entdeckung und der Selbstverwirklichung. Es hat mich daran erinnert, wie wichtig es ist, auf sich selbst zu achten und sich von Zeit zu Zeit eine Auszeit zu nehmen, um mit frischer Energie zurückzukehren. Ich ermutige jeden, der die Gelegenheit dazu hat, diese Erfahrung zu nutzen und die Vorteile eines Sabbaticals zu erfahren.
Die Tatsache, dass die Star Finanz Sabbaticals unterstützt, ist ein Zeichen für die vorbildliche Einstellung zur Work-Life-Balance und zur individuellen Entwicklung der Mitarbeitenden. Diese Haltung zeichnet uns als Arbeitgeber aus, der nicht nur in die Karriere seiner Mitarbeitenden investiert, sondern auch in ihr persönliches Wachstum.
Ich bedanke mich für diese Chance, insbesondere an alle Kolleg:innen im Bereich Personal für die tolle Unterstützung während meiner Abwesenheit.“
Titelbild: spawns (istock)
