Die Star Finanz ist ein toller Arbeitgeber und will es auch bleiben. Viele Kandidat:innen am Markt kennen jedoch nur unsere Produkte und selten uns als Arbeitgeber. Das möchten wir ändern. Und wer sind wohl die besten Markenbotschafter:innen, um neue Kolleg:innen an Bord zu holen? Na klar, unsere Kolleg:innen selbst. Und auf der Suche nach neuen Stars kommt Kununu und die „Jagd nach den Sternen“ ins Spiel.
Für uns bedeutet die Jagd nach den Sternen, alles für eine wertschätzende und von Vielfalt geprägte Arbeitsatmosphäre zu schaffen, mit Raum für Spaß an der Arbeit, Weiterentwicklung und den Austausch mit Kolleg:innen. Es gehört für uns essenziell dazu, uns intern immer wieder zu hinterfragen, unsere Arbeitsmethoden zu überdenken und Ideen zur Zusammenarbeit zu diskutieren. Hier arbeitet das gesamte Team der Personalabteilung Hand in Hand mit den Fachbereichen. Im Rahmen von Umfragen, holen wir uns regelmäßig ein Stimmungsbild bei unseren Stars ab. Wir fragen sie nicht nur nach ihrem Wohlbefinden, sondern versuchen von ihnen zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern. Wir haben neue Arbeitsflächen geschaffen, die es ermöglichen, zusammenzukommen, sich auszutauschen, zu arbeiten oder einfach auch mal nur zu chillen, um danach wieder entspannt und konzentriert weiterzuarbeiten.
Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement kümmert sich um Stressmanagement, Ernährung und sportliche Aktivitäten. So bieten wir unseren Stars regelmäßig ein gesundes, gemeinsames Frühstück und mehrfach pro Woche Yoga und Rückentraining. Hinzukommen Sonderaktionen wie z.B. die Cyclassics oder SUPen, die als kontaktlose Sportarten die Kollegen im Sommer mal wieder in kleinen Gruppen zusammengebracht haben.
Besonders stolz sind wir über die Zertifizierung als „Great Place to work“, die wir aufgrund einer externen Zufriedenheitsumfrage mit unseren Stars und ein Kulturaudit erhalten haben.
